Aux côtés des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s depuis près de 40 ans, l’association elisa-asile s’engage à défendre le droit d’asile. L’association a pour mission d’assurer aux réfugié·e·s et requérant·e·s un accès à des conseils juridiques gratuits spécialisés en matière d’asile et une défense effective dans le cadre de leur procédure d’asile, leur garantissant ainsi le droit à une procédure équitable. De surcroit, grâce à son programme Réunir, l’association conseille et accompagne les personnes issues du domaine de l’asile à Genève dans leur processus de regroupement familial. elisa-asile sensibilise également la société civile à la thématique de l’asile et des réfugié·e·s. L’association veut un monde dans lequel les requérant·e·s d’asile et réfugié·e·s jouissent, sans discrimination aucune, des droits humains et des libertés fondamentales. 

L’association elisa-asile recherche actuellement un·e juriste. Nous recherchons une personne motivée et ayant une expérience et intérêt prononcés en droit d’asile et domaine des migrations.  

Votre mission et responsabilités 

En collaboration avec la Direction, les juristes sont chargé·e·s de la mise en œuvre des activités juridiques dans l’assistance des requérant·e·s d’asile et réfugié·e·s.

Vos responsabilités :  

• Information, conseil et aide juridique aux requérant·e·s d’asile et réfugié·e·s ;
• Rédaction d’actes juridiques (recours, révision, réexamen, demande de regroupement familial, etc.) ; 
• Représentation des requérant·e·s d’asile, réfugié·e·s, mineur·e·s non accompagné·e·s et personnes désirant regrouper leur famille en Suisse ;
• Participation aux activités du réseau de l’asile (COPERA, Coordination asile, etc.) ; 
• Gestion et formation des bénévoles et stagiaires juridiques ;
• Engagement associatif : participation aux réunions du Comité et aux événements de l’association ; 
• Soutien au développement des projets de l’association ;
• Représentation de l’association en coordination avec la direction (conférences, prises de parole publiques, interventions professionnelles ) ;
• Élaboration et animation de formations sur nos thématiques principales (regroupement familial, enjeux LGBTIQ+, etc.).
  
  

Votre profil  

• Master en droit suisse ou titre jugé équivalent (brevet d’avocat un atout) ;  
• Expérience dans le domaine de l’asile et du droit des étrangers (notions dans nos axes de travail prioritaires un atout (regroupement familial, enjeux LGBTIQ+, cas de rigueur) ;
• Expérience dans la gestion de permanences juridiques ;
• Parfaite maîtrise du français et très bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) ;
• Bonne compréhension d’autres langues (farsi, arabe, etc.) un atout ; 
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) ;
• Intérêt marqué pour le domaine des migrations ; 
• Bonne gestion du stress, autonomie, sens de l'organisation, esprit d’initiative ;
• Aisance dans le contact humain et goût du travail en équipe ; 
• Aisance relationnelle et excellente capacité de rédaction.
  
  

Ce que nous vous offrons 

Un poste passionnant au sein d’une petite organisation dynamique, dans un environnement accueillant et convivial. Un emploi stimulant et des modalités de travail flexibles et adaptées aux exigences de l’équipe. 

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Taux d’activité́ : 50% - 70% (négociable)
• Entrée en fonction : dès le 1er juin (négociable)
• Lieux de travail : Foyer des Tattes, Vernier, Suisse (télétravail possible en partie)

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Merci de bien vouloir nous faire parvenir un dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes ainsi que vos références) en un seul document PDF au plus vite à l’adresse suivante : baumgartner@elisa.ch.

Délai de postulation : 29 mai 2025
Nous nous réservons le droit de clôturer le processus de recrutement dès qu’une candidate ou un candidat correspondant au profil recherché aura été retenu·e.