Nous recherchons une personne motivée, à l'aise dans les tâches administratives et financières et souhaitant s'engager au sein d'une association de défense du droit d'asile.
Votre mission et responsabilités
En soutien à la direction, le·a chargé·e de gestion associative contribue au bon fonctionnement administratif, financier et associatif de l'association.
Vos responsabilités :
- Appui à l'ensemble du travail administratif de la direction ;
- Recherche de fonds (demandes de financement, suivi) ;
- Fonctionnement associatif et soutien au fonctionnement courant (e-mails, téléphone, etc.) ;
- Secrétariat juridique ;
- Tenue de la comptabilité ;
- Soutien à la communication externe (réseaux sociaux et newsletter) ;
- Participation aux activités de réseau et à la dynamique associative ;
- Accompagnement dans la gestion des projets, dont les projets Réunir et LGBTIQ+.
Votre profil
- Formation en lien avec le travail administratif ou de gestion et/ou expérience professionnelle confirmée dans ce domaine ;
- Connaissance du réseau socio-sanitaire genevois et du contexte institutionnel ;
- Sens des responsabilités, autonomie et excellente organisation ;
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans une petite structure ;
- Maîtrise des outils informatiques usuels ;
- Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français.
Nous privilégions les candidat·e·s :
- Disposant d'une expérience dans le milieu collectif ou associatif ;
- Manifestant un réel intérêt pour le droit d’asile, la lutte contre les discriminations et la protection des personnes vulnérables.
Les candidat·e·s ayant vécu une expérience de migration forcée sont encouragé·e·s à postuler, même si tous les critères ne sont pas entièrement remplis.
Ce que nous vous offrons
Un poste passionnant au sein d'une petite organisation dynamique, dans un environnement de travail respectueux et stimulant, fondé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration, avec des modalités de travail flexibles (horaires et lieu de travail).
- Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois, prolongable ;
- Taux d'activité : 50% ;
- Salaire : salaire unique au sein de l'association, non négociable mais compétitif ;
- Entrée en fonction : dès maintenant ou à convenir ;
- Lieux de travail : Rue des Savoises 15, Genève et le Foyer des Tattes, Vernier (télétravail possible en partie).
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Merci de bien vouloir nous faire parvenir un dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes ainsi que vos références) en un seul document PDF à l'adresse suivante : recrutement@elisa.ch.
Délai de postulation : 27 août 2026
Nous nous réservons le droit de clôturer le processus de recrutement dès qu'un·e candidat·e correspondant·e au profil recherché aura été retenu·e.